在馬路上，你是否曾遇過一些身穿白襯衫、黑長褲，戴著安全帽，騎著腳踏車的外國人，用外國腔調的國台語向你問好，並且詢問你是否知道耶穌基督、或是你信神嗎…等等之類的話語。當然，我不是想要與您談論宗教的問題，而是從他們身上所激勵我的一些東西。
有做過業務工作的人應該知道，陌生開發是一件相當有挑戰性的事！因為，要開口向陌生人人講話，並且順利將自己與產品分享出去，本來就是一件不太容易的事情，而且過程中還會面臨被大量拒絕的情況。因此一個外國人在一個人生地不熟，且信仰還完全差異的地方，做著陌生開發，開發信徒到教堂去接受道義，這更令我讚嘆與驚訝！
因此，到底是什麼原因讓他們願意這樣付出？所以思索之後，我想從兩個基本角度，應該就能能回答這樣問題，一個是〝信念〞，另一個則是〝態度〞。
堅定不已的信念，才能創造奇蹟
在教育產業中，一直在強調信念對一個人的重要性。因為，你的所思所想與所深刻相信的一件事情，會讓一個人的行為有所改變。舉例來說，有一棟房子發生了火災，而且火勢在很短的時間，從小火蔓延到整棟樓房，但是在這棟房子裡卻還有一對母子存在，母親驚覺到火勢時，就急忙的將孩子放進一個安全的櫃子中，這個櫃子原本有10公斤，連同孩子應該超過30公斤。
但是為了就心愛的孩子，這母親現在腦海中根本沒有重量的存在，一心只想要把孩子救出火場，此時突然出現一股力量促使她舉起櫃子，並且快速地奔向房屋外，在屋外安全地將櫃子放下之後，那神奇地力量開始消失，而且之後她不管在怎麼努力，卻連10公斤的櫃子都搬不起來，更不用說當時地30公斤。
這個故事，其實就可以相當清楚的說明信念對於一個人的影響！如果這個母親沒有想要救孩子的信念，那麼她絕對無法舉起那個重達30公斤的櫃子。而在這些騎著腳踏車的傳教士身上，我深深地感受到他們對信仰，所懷抱堅定地的信念。
要知道，這些傳教士們平均年齡差不多20歲，而且這些年輕地傳教士都是自願自費被派到國外傳教兩年，而且期間依然需要遵守信仰上的規範，因此如果沒有一個堅定的信念在支持他們，如果他們對信仰沒有堅定，那我相信他們不會有辦法在路上，就開始向路人搭訕並佈道。而且，當你有異議的時候，他們也會用堅定的立場來回應你的問題，而這卻是很多人都無法做到的事情。
現在，將焦點回歸到自己身上。請思索一下，當你在做一件事情的時候，你是否有一個堅定的信念，可以促使你一定要完成這件事情呢？我相信這相當值得你靜下來，慢慢地思考與探索！
熱忱是建立親密經濟的開始
除此了信念之外，從傳教士身上我還看到做一件事情的態度，那就是他們面對人的熱忱！
沒有一個人會不喜歡一個充滿熱忱的人，由於傳教士他們對於信仰的熱忱，曾經讓我在與他們接觸的時候，就願意給他們一個機會，接受他們的邀請實地去瞭解這個信仰，並參與一些他們教會上的活動。
因此， 前亞都麗緻總裁嚴長壽，在給新鮮人的10 封信中，曾經提到有關熱忱的部份，他說：
工作的動力與價值就是你的熱忱。當你對細小的工作環節，能抱持著用心的態度；當你對一再重複的工作內容，能找到快樂與成就感，你的熱忱就能激發出超越心智與體力的巨大能量。記住，全心全意投入的熱忱，才是決定你成敗的關鍵。
假若在職場上，願意遵從職場的紀律，並充滿著熱忱在做事，我相信許多領導人都會喜歡這個夥伴，因為他肯用心。而這件事情，不僅是年輕人需要知道，其實身在職場的我們也更要緊記在心！
總結：知而行，有行才有果
其實這次會想要分享這個主題，主要是因為同事T的關係。因為同事T，最近在外拜訪客戶回程時，遇到一位傳教士跟他搭訕，不過那時剛好交通號誌轉乘綠燈，此時那位傳教士卻依然不放棄，還請他到路邊交談！事後，同事T深受到激勵，他沒想要一個外國人卻可以把業務開發做到這樣的程度，所以回來分享之後，才讓我想要談談這次的主題。
當然在這些傳教士身上，還有許多地方其實是相當值得學習的，但是我認為最重要的內在心法，還是在〝信念〞與〝態度〞這兩點。雖然過往我們一直提及這兩個部分的重要，但是現在有一個實際案例來分享，或許會讓夥伴們更清晰。
假若學習是為了更好的結果，那就必須將知識變成計畫，讓計畫帶動行動，讓行動產生結果！一個好的結果，才是得以讓你我可以更加成長的契機，希望這次的電子報對你能有一點點幫助，讓你可以更順利的創造出一個理想結果。祝福您這週愉快順心！
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